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模式制度介绍:
1.品牌覆盖广,借助微信过亿的用户优势对产品进行传播、销售,能够快速提升品牌知名度,让更多的消费者了解到你的产品,助你快速抢占移动电商市场先机。
2.系统对产品具有超强的掌控力,让商家可以设置合理零售价,库存预警的功能可以有效防止商品乱价、超卖,维护企业的利益,防止代理商流失。
3.系统主要以分销商为中心,让粉丝实时有效的获取产品的信息,通过分享链接快速购买,加入分销分佣的行列中来。将粉丝变成分销商,实现品牌裂变传播。
4.省油一号奖金模式能帮助商家打通多种销售渠道,实现跨平台跨终端同步分销,阔拓宽产品销售渠道,促进销量增长。
4.二次体验产品可享受会员价128元10瓶,公司补贴拿出30元做感恩奖给上面几位老师
5.工资收入4000元时再次购买20瓶产品,
6.***秒到微信钱包!***扣除10%做服务费给上面老师平分!够2元即可***
优势:
1.【业务员】分享一单产品公司奖励100元,398购买20瓶产品即可成为公司【业务员】,业务员分享10个业务员,二级20个业务员自动升级公司【经理】,分享30业务员,二级100个业务员自动升级公司【总经理】
2,【经理】分享一单200元***,自己下面所有业务员分享的每进一单公司都会奖励你100元,(同级经理拦截)!
3,【总经理】分享30单二级100单升级总经理,总经理可享受团队管理补贴奖每单130元,直接分享一单230元!(同级别拦截)
一个完整的APP开发团队主要包含下面这几部分:欢迎咨询(陈经理176微88449电509)
1、产品经理:负责将需求的梳理,判断是否合理性,并和自己的团队建立一个首次的桥梁。进行产品规则、原型及交互设计、PRD输出等。
2、UI设计师:前期,将产品经理的负责的产品规则、原型及交互设计等设计出,使用流程图和高保真原型图,将APP的视觉效果呈现。后期对APP内容进行设计填充。
3、iOS工程师:制作苹果端,并负责上传app store。软件开发完成交付客户之后,技术维护输出方案,方式等等,总是就是这个产品交付以后的技术维护和技术支